障害者雇用の投稿一覧

障害者になって23年目、雇用問題のバリアを考えてみる

2019.05.10 (金)

あなたのお店の『バリア解消』請負人 バリアフリースタイル代表の白倉栄一です。   病気や事 … 続きを読む»

ハンディキャップがあっても「できる仕事」を増やしていく視点

2019.05.04 (土)

  あなたのお店の『バリア解消』請負人 バリアフリースタイル代表の白倉栄一です。 &nbs … 続きを読む»

人が頑張れる秘訣は4つの究極の幸せを手に入れること

2019.05.01 (水)

  あなたのお店の『バリア解消』請負人 バリアフリースタイル代表の白倉栄一です。ついに「平 … 続きを読む»

コミュニケーションのある職場環境にはバリアそのものをなくしていく

2019.04.26 (金)

  あなたのお店の『バリア解消』請負人 バリアフリースタイル代表の白倉栄一です。 &nbs … 続きを読む»

障害者雇用における採用後のステップアップを考える

2019.04.22 (月)

あなたのお店の『バリア解消』請負人 バリアフリースタイル代表の白倉栄一です。   中央省庁 … 続きを読む»

障害者雇用の可能性を広げることが活躍できる人材につながる理由とは?

2019.04.17 (水)

あなたのお店の『バリア解消』請負人 バリアフリースタイル代表の白倉栄一です。   先日、あ … 続きを読む»

障害者雇用によるバリアを解消するにはイメチェンが必要な理由とは?

2019.03.25 (月)

あなたのお店の『バリア解消』請負人 バリアフリースタイル代表の白倉栄一です。   企業にと … 続きを読む»

リーダーのコミュニケーションによって車椅子利用でも働きやすくなるポイント

2019.03.22 (金)

あなたのお店の『バリア解消』請負人 バリアフリースタイル代表の白倉栄一です。   職場にお … 続きを読む»

企業で活躍できる人材を創る障害者雇用のノウハウとは?

2019.03.18 (月)

あなたのお店の『バリア解消』請負人 バリアフリースタイル代表の白倉栄一です。   私はサラ … 続きを読む»

障害者雇用ではリーダーが中心となり働きやすい職場環境を目指していく

2019.03.13 (水)

あなたのお店の『バリア解消』請負人 バリアフリースタイル代表の白倉栄一です。   私は総合 … 続きを読む»

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